Zakłady Azotowe: Jest perspektywa porozumienia

- W środę złożyliśmy pismo do zarządu Zakładów Azotowych, w którym przystajemy na złożoną nam propozycje, z tą różnicą, że dodatek o którym była mowa w wysokości 6% chcemy zwiększyć do 10%( byłby on wypłacony od z wyrównaniem od lipca aż do końca roku). Nie jest to jakieś sztywne żądanie i możemy o nim podyskutować, jednocześnie wyrażamy chęć współpracy przy pracach związanych z nowym taryfikatorem płacowym. Jeśli dojdziemy do porozumienia to jesteśmy gotowi do zakończenia sporu zbiorowego - wyjaśnia Ryszard Szubstarski wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych Puławy

Motywy i okoliczności takiego zwrotu w negocjacjach wyjaśnił nam Sławomir Wręga, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych Puławy

- Doświadczenie poprzednich lat pokazuje, że po każdych wyborach zarząd spółki się zmieniał, więc chcemy odstąpić od sporu zbiorowego i powrócić do sprawy po wyborach. Jeśli zarząd się zmieni to mając perspektywę 4 kolejnych lat, może będzie gotowy z nami rozmawiać inaczej. Jeśli do zmiany nie dojdzie, to również liczymy na inne podejście do tematu niż do tej pory. Do ewentualnych rozmów jesteśmy gotowi usiąść w każdej chwili -

Zarząd komentuje sprawę krótko:

- Potwierdzam, że w środę wpłynęło takie pismo, zarząd musi się dokładnie zapoznać z jego treścią i będzie dalej procedował zgodnie z formułą prowadzenia sporu zbiorowego. Najbliższe spotkanie ze związkowcami jest zaplanowane na przyszły tydzień, czy jakieś rozmowy odbędą się wcześniej, tego nie jestem w stanie potwierdzić na dzień dzisiejszy - tłumaczy Grzegorz Kulik, rzecznik prasowy Zakładów Azotowych Puławy

Propozycja zarządu zakłada między innymi:

Uruchomienie comiesięsznych dodatkowych wypłat za okres od licpa do grudnia 2011 w wysokości 6% wynagrodzeń zasadniczych i dodatku zmianowego, a także uruchomienie podwyżki od 1 stycznia 2012 w oparciu o nowy taryfikator kwalifikacyjny stanowisk pracy.