5 z 15
Poprzednie
Następne
Zwolnienie pracownika. Kiedy pracodawca może zakończyć współpracę? Sprawdź
Przestępstwo popełnione przez pracownika
Pracownik może zostać zwolniony, jeżeli w trakcie zatrudnienia popełnił przestępstwo, które jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu i koliduje to z dalszym pełnieniem obowiązków na danym stanowisku.