Koniec części sporów w Grupie Azoty „Puławy”. Zarząd porozumiał się z trzema związkami zawodowymi

Redakcja
Piotr Jaruga
Dodaj komentarz:
Udostępnij:
Zarząd Grupy Azoty „Puławy” w krótkim czasie zakończył cztery spore zbiorowe z działającymi w spółce organizacjami związkowymi – czytamy w oficjalnym komunikacie. Dwa kolejne spory również mogą wkrótce znaleźć swój finał.

W wyniku przeprowadzonych ostatnio rokowań, zarząd spółki podpisał z KM NSZZ „Solidarność” oraz Związkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ciągłego (ZZPRC) porozumienie kończące dwa spory zbiorowe wszczęte przez te organizacje w 2019 roku. Wcześniej zarząd podpisał porozumienie z ZZPRC w sprawie trzech innych sporów zbiorowych, z których dwa zostały już zakończone.

Osiągnięte porozumienie dotyczy kwestii płacowych. Przede wszystkim wprowadza nowe świadczenie do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy GA „Puławy” oraz Regulamin przyznawania pracownikom spółki nagrody z okazji Dnia Chemika.

- W mojej ocenie, dzięki otwartej postawie strony społecznej, udało się osiągnąć satysfakcjonujący kompromis, co jest chyba najlepszym miernikiem jakości zawartego porozumienia - ocenia Anna Zarzycka-Rzepecka, prezes Grupy Azoty „Puławy”.

- To dobra wiadomość dla puławskiej spółki i dla całej Grupy Azoty - przyznaje Wojciech Wardacki, prezes Grupy Azoty. W skład grupy wchodzą puławskie Azoty. - Związki zawodowe są ważnym i potrzebnym partnerem dla zarządów naszych spółek i doceniamy ich rolę. Często rozmowy są trudne, ale, jak pokazuje przykład Grupy Azoty „Puławy”, nawet przy bardzo rozbieżnych stanowiskach istnieje możliwość osiągnięcia kompromisu, jeżeli zostanie stworzony właściwy klimat dla negocjacji i obie strony chcą porozumienia - dodaje Wardacki.

Według zarządu, w dobrą stronę zmierza też podnoszony przez ZZPRC i NSZZ „Solidarność” temat regulacji wewnętrznej dotyczącej tzw. „zarządzania zgodnością”. Zarząd zamierza poddać zapisy tego zarządzenia pod konsultacje społeczne. Prezes Anna Zarzycka-Rzepecka podpisała już do niego aneks, który ogranicza nałożony na pracowników obowiązek informowania o nieprawidłowościach wyłącznie w przypadku naruszenia przepisów związanych z wykonywaną pracą lub naruszeń, których stwierdzenie nie wymaga wysokospecjalistycznej wiedzy.

Grupa Azoty „Puławy” jest jednym z największych producentów nawozów w Europie i przedsiębiorstw w województwie lubelskim. Blisko 40 procent przychodów osiąga z eksportu. Spółka należy do ogólnopolskiej grupy, nad którą kontrolę sprawuje Skarb Państwa.

Omikron dotarł do Europy

Wideo

Materiał oryginalny: Koniec części sporów w Grupie Azoty „Puławy”. Zarząd porozumiał się z trzema związkami zawodowymi - Kurier Lubelski

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie