Grupa Azoty Puławy. Jak pracuje kombinat w sytuacji zagrożenia epidemicznego? Zobacz zdjęcia

Hanna Bednarzewska
foto materiał Azoty
W czasach zagrożenia epidemicznego praca w tak dużej firmie jak puławskie Azoty wymaga dużego przeorganizowania. Jak prosperuje kombinat chemiczny w obecnej rzeczywistości?

-W trosce o pracowników i ich rodziny, a także klientów, partnerów, oraz wszystkich innych, którzy mają kontakt z naszą spółką, podjęliśmy w Grupie Azoty PUŁAWY szereg działań, mających na celu minimalizację zagrożeń związanych z rozprzestrzenianiem się koronawirusa- mówi Marek Sieprawski rzecznik prasowy puławskich Azotów.

Pracownicy wewnętrznej służby ochrony zostali już wyposażani w kombinezony, rękawiczki i przyłbice ochronne.

-Zabezpieczenia te trafiają też na inne newralgiczne stanowiska pracy – tam gdzie jest m.in. kontakt z kierowcami odbierającymi nasze produkty- mówi rzecznik.

Praca na dziale produkcji wygląda prawie tak jak dotychczas, z tą różnicą, ze pracownicy sukcesywnie są zaopatrywani w środki ochrony osobistej i płyny dezynfekujące.

Służby zakładowe podjęły się wytwarzania w Wytwórni Nadtlenku Wodoru własnego środka biobójczego do odkażania. Jest on już stosowany na terenie spółki i przekazywany pracownikom do osobistego użytku. Działanie 0,5% nadtlenku wodoru jako środka odkażającego jest potwierdzone przez Światową Organizację Zdrowia WHO.

Tam gdzie to możliwe w Azotach wdrożono już procedury pracy zdalnej. Zawieszone zostały wszelkie spotkania i szkolenia, odwołano delegacje, zmieniono wewnętrzne zasady organizacji firmy tak, by maksymalnie ograniczyć kontakty międzyludzkie.

-Spółka zadbała również o pracowników, którzy opiekują się dziećmi w wieku od 8 do 12 lat – uzyskali oni prawo do skorzystania w okresie od 16 do 25 marca 2020 r. ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na bardzo korzystnych warunkach (Jeden wykorzystany przez pracownika dzień urlopu upoważnia do skorzystania z jednego dnia zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, za który otrzyma on świadczenie obliczane na zasadach zasiłku opiekuńczego- mówi Sieprawski.

Świadczenie takie zostanie sfinansowane ze środków spółki. W Grupie Azoty PUŁAWY pracuje ponad 460 rodziców, którzy mogą potencjalnie skorzystać z takiego rozwiązania).

W spółce prowadzona jest także szeroka akcja informacyjna, zarówno dotycząca nowych zasad funkcjonowania firmy i jej pracowników, jak też samego koronawirusa.

Mniej wina w Europie

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

K
Kierowca

Tylko szkoda że kierowcy ciężarówek ładują na wydziale saletry 7 godzin, tyle spędziłem w czwartek na zakładzie. Wjechalem o godz 10 a wyjechałem o 16.55, wszyscy mają w d... kierowców.

G
Gość
19 marca, 12:31, Jeszcze zdrowy:

Wybrańcy co mogą pracować zdalnie lub co biorą L4.Kto zapłaci za pracę w szczególnym zagrożeniu zdrowia???tym co pracują na zmiany i na produkcji?Wszystko do czasu...życzę zdrowia

Wybrańcy to się tam podostawali do pracy (po pani z recepcji znajoma albo inna .... teściowa ). Teraz głowa w górze ...

G
Gość
19 marca, 12:31, Jeszcze zdrowy:

Wybrańcy co mogą pracować zdalnie lub co biorą L4.Kto zapłaci za pracę w szczególnym zagrożeniu zdrowia???tym co pracują na zmiany i na produkcji?Wszystko do czasu...życzę zdrowia

Jak się nie podoba to zmień pracę. Ja robię na zmiany i mi się podoba

J
Jeszcze zdrowy

Wybrańcy co mogą pracować zdalnie lub co biorą L4.Kto zapłaci za pracę w szczególnym zagrożeniu zdrowia???tym co pracują na zmiany i na produkcji?Wszystko do czasu...życzę zdrowia

Dodaj ogłoszenie