Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Puławy: Wyniki referendum strajkowego w szpitalu

WA
WA
W środę o godzinie 20:00 zakończyło się trwające dwa dni referendum strajkowe zorganizowane przez związku zawodowe działające w puławskim szpitalu.

- Po godzinie 21 zakończyliśmy liczenie głosów i podstawowa informacja jest tak, że referendum jest ważne ponieważ wzięło w nim 605 osób, czyli ponad 50% zatrudnionych w puławskim szpitalu. Jaki to jest dokładnie procent wszystkich pracowników podamy w momencie gdy od pracodawcy dostaniemy oficjalną listę zatrudnionych na dzień 19 września - tłumaczy Lidia Twardowska, szefowa Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w szpitalu w Puławach.

W referendum strajkowym był 3 pytania:

1. Czy jesteś za strajkiem?
2. Czy weźmiesz udział w strajku niezależnie od jego formy?
3. Czy doświadczyłeś w pracy mobbingu i zastraszania?

- Na pierwsze pytanie odpowiedzi na tak było 543 i 61 na nie. W przypadku drugiego pytania 475 było na tak, 125 odpowiedziało, że nie weźmie udziału. Jeśli zaś chodzi o trzecie pytanie to 406 osób udzieliło odpowiedzi na tak natomiast 89 zaznaczyło odpowiedź nie - wylicza Twardowska.

Jak podkreślają organizatorzy referendum skala problemu przekroczyła nawet ich oczekiwania, ale jakiekolwiek dalsze kroki, zostaną podjęte po poniedziałkowym spotkaniu związkowców z dyrekcją szpitala.

Najświeższe wiadomości z Twojego miasta prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!
Prześlij nam swój artykuł lub swoje zdjęcia. Nie masz konta? Zarejestruj się!
Masz firmę? Dodaj ją za darmo do Katalogu Firm.
Organizujesz imprezę? Poinformuj nas

od 7 lat
Wideo

Pensja minimalna 2024

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na pulawy.naszemiasto.pl Nasze Miasto