Azoty: Komitet Strajkowy nie chce blokować podwyżek

- Nie chcemy aby ten protest odbił się na wszystkich pracownikach spółki, dlatego zdecydowaliśmy się podpisać te dokumenty. W tej sytuacji nie będzie już argumentów, że to związki zawodowe blokują podwyżki,co od samego początku było nie prawdą i propagandą uprawianą przez pracodawcę. Jednak mimo tego, że sprawy płacowe są już "dogadane", nie kończymy sporu zbiorowego bo na realizację czekają jeszcze dwa naszym zdaniem bardzo ważne postulaty - tłumaczy Sławomir Wręga, przewodniczący ZZPRC.

Związkowcom chodzi o zaniechanie bezprawnego nękania i zastraszania pracowników, szczególnie poprzez ciągłe zmiany struktury organizacyjnej i podjęcie rzeczywistych działań na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa pracy instalacji i warunków pracy pracowników, wyjaśnienia przyczyn ostatnich awarii oraz policzenia i podania strat.

- Po uwagach ze strony Państwowej Inspekcji Pracy zarząd tłumaczy się, że ubrań roboczych spełniających wszystkie wymogi dotyczące pracy w charakterystycznych dla Azotów warunkach nie ma dostępnych na rynku. Chodzi m.in.: o niepalne kombinezony dla spawaczy, odzież kwasoochronną i antyelektrostatyczne. Nam udało się znaleźć co najmniej kilka firm, które mają taki asortyment, więc to chyba brak rzetelnego rozeznania w rynku przemawia za tym co twierdzi zarząd - wyjaśnia Leszek Lewicki, przewodniczący Społecznego Związku Zawodowego.

Zarząd spółki, w związku z dzisiejszą konferencją wydał oświadczenie w którym dementuje informację o "odblokowaniu" podwyżek.

- Podpisanie w dniu dzisiejszym (18 kwietnia 2012 r.) przez Komitet Strajkowy trzech z pięciu dokumentów (a praktycznie trzech skanów tych dokumentów), zdaniem pracodawcy nie kończy sporu zbiorowego i nie umożliwia uruchomienia regulacji płacowych uzgodnionych wcześniej z czterema organizacjami związkowymi nie będącymi w sporze z Pracodawcą. Do pozytywnego zakończenia sprawy wymagane jest jeszcze podpisanie przez Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego „Protokołu dodatkowego nr 16” z 9 marca 2012 r. do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z nową tabelą płac oraz podpisanie przez ZZPRC oraz Społeczny Związek Zawodowy Porozumienia kończącego spór zbiorowy z 27 marca 2012 r.. Zarząd Spółki poinformował o tych warunkach komitet Strajkowy w piśmie z 28 marca b.r. i podtrzymuje je w dniu dzisiejszym. Rozumiemy, że dzisiejszy akt Komitetu Strajkowego jest wyrażeniem woli na jak najszybszego podpisanie wszystkich niezbędnych dokumentów - czytamy w oświadczeniu.